Çalışan-işveren ilişkileri, işletmelerin sürdürülebilirliği ve çalışanların haklarının korunması açısından hassas bir dengeye dayanır. Bu nedenle iş hukuku alanında atılacak her adım; hem yasal yükümlülüklere uygun olmalı hem de potansiyel uyuşmazlıkların önüne geçebilecek bir öngörüyle planlanmalıdır. Karasin Hukuk ve Danışmanlık Ofisi, iş hukuku alanındaki uzmanlığı ile bireysel ve kurumsal müvekkillerine çözüm odaklı, güncel ve etkin hukuki hizmetler sunar.
İş hukuku, bireysel iş sözleşmelerinden toplu iş sözleşmelerine, işe alım süreçlerinden fesih prosedürlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. Bu alanda yaşanan ihtilaflar yalnızca yasal değil; itibar, operasyonel verimlilik ve insan kaynakları yönetimi açısından da önemli riskler doğurabilir. Karasin Hukuk, bu riskleri önceden tespit ederek hukuki destek sağlar.
Hizmet alanlarımız şu konuları kapsamaktadır:
-
İş sözleşmelerinin hazırlanması, revize edilmesi ve fesih süreçlerinin yönetimi
-
Haklı ve geçerli nedenle fesih süreçlerinin danışmanlığı
-
İşe iade davaları ve kıdem/ihbar tazminatı uyuşmazlıkları
-
Fazla mesai, yıllık izin, mobbing ve eşit davranma ilkesiyle ilgili ihtilaflar
-
İş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin davaların takibi
-
Alt işveren (taşeron) ilişkilerinin hukuki çerçevede düzenlenmesi
-
Sendikal faaliyetler, toplu iş sözleşmeleri ve grev/lockout hukuku
-
İnsan kaynakları departmanlarına özel mevzuat eğitimi ve rehberlik hizmetleri
Kurumsal müvekkillerimiz için sunduğumuz danışmanlık; yalnızca uyuşmazlıkların çözümüyle sınırlı değildir. Aynı zamanda, personel yönetim süreçlerinin iş hukuku ile tam uyumlu şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla önleyici danışmanlık hizmeti de sunmaktayız.
Çalışanlar açısından da işten çıkarma, tazminat hakları, haksız uygulamalara karşı dava açma gibi süreçlerde müvekkillerimizin haklarını etkin biçimde savunuyor; dava stratejilerini güçlü bir hukuki zemine oturtarak hak kayıplarının önüne geçiyoruz.
Ayrıca, işe iade davalarının kritik öneme sahip olduğu iş hukukunda, Karasin Hukuk; dava öncesi uzlaşma süreçlerinden yargı aşamasına kadar süreci profesyonelce yönetmektedir.
Karasin Hukuk ve Danışmanlık Ofisi, iş hukukundaki dinamik gelişmeleri yakından takip ederek; işverenler için sürdürülebilir insan kaynakları yönetimi, çalışanlar için ise adil ve yasal hakların korunması adına kararlılıkla çalışmaktadır.
Hukuki güvence ile çalışma hayatında dengeyi sağlayın. Karasin Hukuk, emeğin ve işin yanındadır.